viernes, 24 de noviembre de 2017

26 de noviembre: Día de los Trabajadores No Docentes de las UUNN

Somos trabajadores y trabajadoras que cumplimos funciones en las universidades para hacer posible la educación, que es un derecho reconocido en nuestra Constitución Nacional.

No somos ni queremos ser sujetos evaluables.

No somos ni aceptamos ser sujetos del arbitrio discrecional  de un funcionario.

No somos "recursos humanos" y la educación no es un gasto.

No es cierto que no queremos irnos a la hora de jubilarnos.

Queremos movilidad y una jubilación digna.

Exigimos equidad en la distribución de cargos, capacitaciones y suplementos.

Si nos demandan austeridad, pedimos austeridad.

No aceptamos que se desmantelen áreas.

Pedimos planificación de la planta. Justa y ordenada.

No admitimos que un agrupamiento crezca en desmedro de otro.

Mantenimiento, Producción y Servicios es tan importante como la Administración.

Tenemos representación en los órganos de gobierno.

No somos un número más.

Somos parte de la construcción de una universidad democrática, abierta
y comprometida con la sociedad.

Ante un nuevo 26 de noviembre, saludamos a compañeras y compañeros en nuestro día de los trabajadores no docentes de las universidades nacionales públicas.



jueves, 16 de noviembre de 2017

ELECCIONES 15 DE NOVIEMBRE DE 2017 - DCP y SOS UNS


RESULTADOS FINALES

AZUL
CELESTE
DCP
214
160
SOS-UNS
211
178

En el día de ayer se realizaron las elecciones en los órganos de gobierno donde se deciden las políticas de salud y las relacionadas con nuestros ahorros en el fondo de complemento jubilatorio. Desde hace años las listas docentes se ponen de acuerdo para designar sus candidatos. Los trabajadores no docentes preferimos elegirlos democráticamente para que los compañeros/as ratifiquen o rectifiquen lo que hacemos en los lugares de representación y puedan demandar más.

En esta elección ratificaron el compromiso de los/as representantes azules con una participación importante tratándose de una elección voluntaria.

Con la responsabilidad que eso significa, asumimos la responsabilidad de trabajar para defender los derechos que tenemos en un contexto de restricción salarial y anunciados ajustes.

Es el momento de agradecer pero también de recordar que los trabajadores de la Obra Social y del DCP  quedan excluidos de los lugares de representación y no pueden ser electos teniendo los mismos derechos y obligaciones que los no docentes, aunque están fuera del CCT. Es importante trabajar para modificar eso. Incluirlos. Garantizarles la defensa de sus derechos.

Gracias por elegirnos y acompañarnos.
DCP- Colón 80 - Piso 3
SOS-UNS Perú 729

jueves, 9 de noviembre de 2017

Elecciones Obra Social UNS, 15-11-17

Las elecciones en la obra social de la UNS tienen una gran relevancia por el contexto en que se dan y el año previo a su desarrollo. El 23 de junio pasado, impulsamos junto a trabajadores docentes una movilización a la reunión del Consejo Directivo y logramos revertir el recorte en los porcentajes reconocidos sobre las prestaciones de salud. Nuestro representante allí venía oponiéndose tenazmente, y el impacto inminente del recorte movilizó a decenas de trabajadores.

Ninguna crisis presupuestaria o financiera justifica que se realicen recortes en la salud, que es un derecho humano esencial.

Entre todos/as también logramos eliminar la presentación de una historia clínica para pedir más bonos de consulta. También conseguimos  ampliar el horario de atención de la Farmacia.

Queda aún pendiente, pese a haber acompañado los petitorios que se hicieron en más de una oportunidad, la urgente demanda de bonos sin cupo. Doce bonos de consulta por año por afiliado/a no son suficientes. Especialmente si se trata de una restricción punitiva que busca sancionar las conductas de algunos profesionales de la salud. Es inadmisible que se nos haga cargo de los abusos de los que somos, ahora, doblemente perjudicados.

Vamos a insistir en la necesidad de realizar convenios con lugares de atención  muy requeridos por nuestros compañeros/as, como el Hospital Italiano de Buenos Aires, y en condiciones justas.  

Estamos demandando que no nos exijan un bono de consulta impreso en forma obligatoria, porque no  todos cuentan con una  impresora en su casa, especialmente los compañeros jubilados.

Seguiremos insistiendo para que se aumente el porcentaje de cobertura de medicamentos, teniendo en cuenta que se han encarecido muchísimo.

Pensamos que las recetas de tratamiento prolongado deberían ser reconocidas en todas las farmacias. Para promover la compra en nuestra farmacia sugerimos que se disponga de un mayor descuento para los afiliados.

Se ha logrado la incorporación de médicos clínicos sin necesidad de turno, la posibilidad de realizar electrocardiogramas en los consultorios, entre otros avances. Sin embargo, dado que la disponibilidad de atención en la sede de la SOSUNS es limitada, vamos a trabajar en pos de mejores prestaciones.

            Por eso, en estas elecciones del 15 de noviembre te proponemos seguir trabajando por:

ü  Levantar la restricción de 12 bonos anuales impresos

ü  Aumentar las prestaciones

ü  Revisar los Convenios

ü  Aumentar la cobertura en medicamentos

ü  Obtener el reconocimiento de recetas prolongadas en todas las farmacias

ü  Proponer la modificación del Estatuto-Ordenanza:

-        Para que el presidente sea elegido por los afiliados/as (¿Por qué lo designa el Consejo Superior, a propuesta del Rector si en ese órgano de gobierno no están representados los docentes preuniversitarios que son afiliados?)

-        Para que el presidente vote en el Consejo Directivo solo en caso de empate, que su voto no tenga un  valor doble y menos aún en las actuales condiciones, en que no es elegido por los afiliados.

-        Para que el Consejo Directivo esté representado en partes iguales por docentes universitarios, preuniversitarios y no docentes.

ListAzul
No Docente

Noelia ODOUX - Luciano PIZZORNO (Titulares)
Diego KENIS - Alejandro BANEGAS (Suplentes)

Miércoles 15 de noviembre de 2017, de 10:00 a 16:00 hs.
Participá. Tu voto vale.

Departamento de Complementación Previsional UNS - Elecciones 15-11-17

La combinación que existe hoy entre la rentabilidad que dejan las inversiones financieras y los intereses que se cobran por préstamos beneficia al Departamento de Complementación Previsional y esto debe traducirse en mejoras para los afiliados.

Junto a otros representantes, hemos logrado que no se aumenten las tasas de interés y que se amplíen los límites de crédito, resguardando e incrementando nuestro fondo previsional sin descuidar la necesidad de los trabajadores en épocas en que el sueldo cada vez alcanza para menos.

En este camino común, trabajamos para  disminuir la tasa de préstamos de libre destino y ampliar el monto de los préstamos personales en los meses de junio y setiembre.

Contando con una alta rentabilidad en las inversiones, este año la tasa de vivienda se pudo mantener mucho más baja que la de los créditos personales. Lo que se traduce en más oportunidades para que los trabajadores podamos acceder y/o refaccionar nuestras viviendas, en un contexto difícil de ingresos.

No obstante, alegando abusos y usos indebidos del fondo, se limitaron los préstamos de vivienda a la compra de inmuebles. Nos opusimos, porque sabemos que desde el DCP se pueden disponer recursos para verificar ampliaciones, refacciones y avances de obra, como hacen los Bancos cuando otorgan préstamos de este tipo. Creemos que esa medida se debe revisar. No se sanciona un supuesto abuso con medidas que nos afectan a todos.

Proponemos modificar el Reglamento General para que el Presidente del DCP sea elegido por los afiliados. Este año fue propuesto con muchos avales pero la designación recayó en el Consejo Superior donde no están representados los docentes preuniversitarios y existe una gran desproporción entre representantes de los docentes universitarios y los no docentes.

Además, proponemos que el Consejo Departamental y la Comisión Fiscalizadora estén conformados en proporciones igualitarias de los distintos estamentos.

Es necesario modificar la Ordenanza para modificar el artículo 27 que establece que los representantes del Consejo Superior en el DCP, dos titulares y dos suplentes, pueden ser solo “docentes universitarios”, excluyendo a los no docentes y a los preuniversitarios sin representación en el CSU, cuyos aportes y necesidades valen tanto como los de los afiliados docentes.

Para cuidar nuestros ahorros y para estar en condiciones de igualdad con los docentes en los órganos de administración del DCP. 
ListAzul
No Docente

Consejo de Administración:  
Nora GETTE - Martín BARCIA (titulares)
 Inés VARGAS - Sergio PROFILI (suplentes)

Comisión Fiscalizadora:
Graciela IUS - Mónica MACERATESI(titulares)
Melina BUALÓ - Esteban PEDRONCINI (suplentes)

Miércoles 15 de noviembre de 2017, de 10:00 a 16:00 hs.
Participá. Tu voto vale

viernes, 6 de octubre de 2017

SOBRE EL DERECHO DE RECUSAR AL JURADO


Se trataron dos dictámenes respecto a la presentación del postulante Marcelo Ripari recusando al jurado del último concurso administrativo abierto, que hace algunas semanas el Consejo resolvió anular “parcialmente”. Esto es, ordenando al mismo jurado una evaluación diferente a la que ya hizo.

Recusar al jurado es un derecho reconocido en el reglamento. 

Los postulantes pueden recusar al jurado  por "[h]aber emitido el Jurado opinión, dictamen o recomendación que pueda ser considerado como prejuzgamiento acerca del resultado del concurso que se tramita" (art.13 orac.1º inc.f Reglamento R-167/09) y tratándose de una causal "sobreviniente" (art.18 Reglamento R-167/09)  debe "hacerse valer antes de que el jurado se expida".

Por eso apoyamos el dictamen que daba traslado del recurso al jurado para que pueda excusarse.

Siempre creímos que este concurso había que hacerlo de nuevo. Pero, en esta ocasión, la discusión no se centraba en la decisión tomada anteriormente por el Consejo Superior, porque solo puede reclamarse en sede judicial.

Por aquella determinación, muy excepcional, estamos frente a una nueva situación. No hay Acta Final, hay que hacerla, evaluando de nuevo Antigüedad Laboral, Experiencia, Certificados de Capacitación y Otros Antecedentes. Estamos frente a medio concurso sin hacer. Sin contar con que al menos una parte de las entrevistas se hicieron después de la errónea evaluación de antecedentes.

Marcelo Ripari  recusa al jurado que actuó antes. Lo asiste el derecho a recusarlo.

Ese mismo jurado tiene el derecho de excusarse. Para eso se ordenaba el traslado de las actuaciones.

Ninguno de esos derechos consagrados fue reconocido por el oficialismo. Obtuvo mayoría de votos el dictamen que no hizo lugar a la recusación.

Nos preguntamos ¿estamos frente a un período de retroceso de derechos? ¿para qué discutimos reglamentos que no se tienen en cuenta? ¿a quién le corresponde velar por la institucionalidad? ¿qué pasará, con este antecedente, cuando cada uno de nosotros tenga la necesidad de reclamar en un concurso?


 

miércoles, 6 de septiembre de 2017

Ernesto “Semilla” Ramírez: una calle lleva su nombre

El Concejo Deliberante de La Plata aprobó una ordenanza para ponerle el nombre de Ernesto “Semilla” Ramírez a la calle 44, entre 9 y 10, lugar sobre el cual se encuentra situada la sede gremial ATULP de los trabajadores no docentes.

Este dirigente perteneció a la CGT de los Argentinos de Raimundo Ongaro, a la que se integraron los gremios de trabajadores no docentes de Bahía Blanca, La Plata y Capital Federal en 1966.

La Triple A intervino su sindicato, asesinó a dos históricos representantes de los trabajadores Rodolfo “El Turco” Achem y Carlos Miguel. Esto sucedió durante la misión del Ministro de Educación Ivanissevich, el mismo que desplegó una feroz represión en la UNS con Remus Tetu y muchos de sus cómplices.


Ernesto fue secuestrado en 1977. Está desparecido. Sus compañeros no lo olvidan.  

Ernesto "Semilla" Ramírez


La triple A - Turco Achem y Carlos Miguel asesinados

26 de noviembre: Día de los Trabajadores No Docentes de las UUNN

Somos trabajadores y trabajadoras que cumplimos funciones en las universidades para hacer posible la educación, que es un derecho reconocid...