En
la última sesión del CSU el Rector hizo mención a la Obra Social y a la
decisión de realizar un estudio y monitoreo sobre su situación, en un plazo
acotado, con la colaboración de representantes de los departamentos académicos
de Ciencias de la Salud, Ciencias de la Administración y Economía. Este tema fue
analizado ayer (6 de junio) en el Consejo Directivo de la Obra Social, donde
participan nuestros/as representantes no docentes, y hubo acuerdo con la
propuesta de conformar una Comisión Técnica, integrada desde el Consejo
Superior, para realizar un análisis de la situación general de nuestra obra
social y
proponer acciones a seguir.
La situación del organismo no
se resolverá apelando a recetas mágicas, posteando en las redes manifestaciones
grandilocuentes o disparando la búsqueda de chivos expiatorios. El déficit
operativo de la obra social se debe a la grave crisis socioeconómica actual. Lo
evidencia la situación análoga en muchas otras obras sociales universitarias.
La preocupación que fuimos
manifestando en nuestros informes de marzo, abril, mayo de este año, fue profundizándose porque en diciembre de
2018 se incrementó el déficit por el
aumento de la inflación que produjo un incremento en las prestaciones médicas y
en especial en el precio de los medicamentos nacionales en general e importados
en particular.
Por otra parte, el retraso en
los salarios, muy por debajo de la inflación y en cuotas, agravó el problema
dado que la obra social se financia con un porcentaje de nuestros aportes
salariales. Por ahora, la obra social ha podido recurrir a sus ahorros de
épocas de bonanza (fondos de inversión) gastando, solo en 2018, unos 20
millones de pesos para compensar egresos.
Si los salarios no se
recuperan, si las únicas propuestas de mejora salarial pasan por la percepción
de sumas no remunerativas, el problema se agrava. Las sesiones del Consejo Directivo son
públicas y con voz para quien desee expresarse, cualquier modificación a sus
ordenanzas requiere un tratamiento y posterior aprobación del Consejo Superior,
que también sesiona públicamente y publica el temario con anticipación en la
Web.
Nuestro compromiso es seguir
informando, actuar con responsabilidad en nuestros lugares de representación,
con asistencia regular y a conciencia, en cada sesión y cada comisión,
acercando los pedidos de nuestros/as compañeros/as y defendiendo nuestra obra
social. Porque apostamos a una solución colectiva, no a la fragmentación.
La conformación de una comisión que analice y realice
propuestas puede ser el primer paso, los siguientes debemos darlos juntas/os.
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