Reclamamos a las autoridades de la UNS -por nota- que no se discrimine a ningún trabajador en la asignación de beneficios sociales que se retribuyen con dinero. En este caso por la aplicación de la resolución R-172 del 16 de marzo de 2017 se asigna una suma fija de $700 para indumentaria femenina, dejando afuera a un número aproximado de 120 trabajadoras en función de una encuesta que no tenían la obligación de responder personalmente y que estaba dirigida -por correo electrónico- a los cargos Directivos.
Los beneficios sociales que se otorgan como ayuda para "mejorar la calidad de vida de los trabajadores y amortiguar el impacto de los gastos en el salario" como expresa la resolución, deben aplicarse con criterios abarcativos, como se hizo siempre.
Copia Digesto UNS
| DOCUMENTO | DESCRIPCION |
| RES.R-256/15 | ASIGNA SUMA FIJA PARA INDUMENTARIA AL PERSONAL NO DOCENTE ($ 1300) |
| RES. R-234/14 | PERSONAL NO DOCENTE - SUMA FIJA INDUMENTARIA |
| RES. R-663/13 | SUMA FIJA INDUMENTARIA NO DOCENTE |
| RES. R-837/12 | PERSONAL NO DOCENTE / SUMA FIJA ROPA DE TRABAJO |
| RES. R-756/09 | PERSONAL NO DOCENTE / ROPA DE TRABAJO - OTORGA SUMA FIJA $ 150 |
| RES. R-959/06 | PERSONAL NO DOCENTE / SUMA EN CONCEPTO DE INDUMENTARIA |
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